管理培訓有助確保您的企業符合市場和法規要求,提升企業的經營價值,為您的商業表現和法規責任符合性提供保障。
我們可以為您的工廠進行社會責任、反恐安全、品質管理全方位的驗廠輔導培訓,確保您的工廠滿足世界各大品牌商的審核要求.
我們的服務以客戶為中心,審核項目涵蓋全面,從產品、單個流程的驗 證,到管理體系的第三方認證,再到整個供應鏈的檢驗、開發,以及安全和符合性檢查等。此外,我們還可根據您的要求,提供個性化的培訓
WRAP證書是由四個英文字的縮寫結合而來。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文譯意是「負責任的全球成衣制造」。WRAP證書標準是由環球服裝生產社會責任組織制定的,目的是改善世界各地服裝生產企業的人權狀況。
認證級別
白金(有效期2年)
白金WRAP認證被授予那些已經充分遵守WRAP的12項原則,連續3次認證審核的設施。白金設施必須成功地通過每一項審核,沒有糾正措施或觀察,并保持認證周期之間沒有差距的連續認證。
黃金(有效期為1年)
黃金WRAP認證是標準的包裝認證級別,授予了充分遵守包裝的12條原則的設施。
銀(有效期6個月)
包裝的取消認可政策
包裝認證設施必須在認證期間完全符合WRAP的12條原則,否則可能會被取消認證。在下列情況下,設施可被取消:
?涉及零容忍問題的違規行為
?不允許審計員進行認證后審計(PCA)
?拒絕通過補救程序糾正不遵從性的發現。
?在主成分分析未能及時糾正在PCA中發現的不合規行為。
? 包裝的零容忍政策
? 如果在任何時候將了解到任何工廠包裝程序是積極參與或與任何低于零容忍的問題,工廠將自動吊銷(如適用)和禁止在所有包裝程序能力沒有返回的選項沒有被認證。
蓄意和持續的侵犯人權行為包括:
童工,包括最惡劣的童工形式(奴役、強迫勞動、販賣、農奴、債務奴役、賣淫、色情、從事非法活動的兒童、或可能傷害孩子身體或道德的工作)
強迫勞動(保稅勞工,不允許工人自行離開,被迫加班)
不人道的待遇(使用人身傷害或極度恐嚇、體罰、精神或身體脅迫的威脅)
? 鼓勵審計人員損害其完整性的不道德行為。
? 威脅到審計團隊的人身傷害。
? 證書或審計報告的虛假陳述(即修改或偽造的證書或報告)?
? 生產過程的虛假陳述(即隱藏完整/部分生產層和/或審計師的流程)
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